Warum Digitalisierung?

Digitalisierung ist ein Trendbegriff unserer Zeit. Das hat gute Gründe: Mit neuen technischen Möglichkeiten ergeben sich völlig neue Wege der Zusammenarbeit. Die digitale Welt ist in unserem geschäftlichen und auch privaten Alltag bereits überaus präsent. Uns umgibt eine "Always On"- Kultur mit Social Media, Mobile Internet, eCommerce, Cloud Computing – um nur einige der Schlagworte zu nennen.

Die Veränderungen kommen sowieso

Die Veränderungen, ausgelöst durch neue technologische Möglichkeiten, sind vielfältig und beeinflussen die Interaktionen der Menschen, die Organisationsform der Unternehmen und die Gestaltung der Wertschöpfungsprozesse. Wir erleben eine hohe Änderungsdynamik, Disruptive Innovationen und damit ganz neue Geschäftsmodelle entwickeln sich. Tradiertes Geschäft kann in Sackgassen geraten und muss möglicherweise grundlegend überdacht werden. Produkte und Produktionen werden individueller.

Was ist jetzt zu tun?

Für viele Entscheider stellen sich viele Fragen:  An welchen Punkten muss angesetzt werden? Was ist aus dem gesamten Spektrum der Digitalisierung für mein Unternehmen wirklich relevant.
Mit unserem Dienstleistungsangebot machen wir Sie "Fit für die Digitalisierung" und beraten Sie ganzheitlich, bezogen auf die Dimensionen, die diese Veränderungen betreffen:  Organisation, Prozess, Mensch und nicht zuletzt natürlich Technik.

Studie "Wie beeinflusst Digitalisierung den Arbeitsplatz der Zukunft?"

"Wie beeinflusst Digitalisierung den Arbeitsplatz der Zukunft?" Die Ergebnisse dieser Studie können Sie in der verlinkten PDF-Datei finden.

Ihre Handlungsfelder

ORGANISATION

Organisation marktgerecht, schlank und flexibel aufstellen 

Sie wollen den hohen Anforderungen an Individualisierung und Änderungsdynamik gerecht werden und Ihre Organisation fit für die Herausforderungen der Digitalisierung machen. Wir unterstützen strukturiert und aus eigener Erfahrung auf dem Change hin zu einer effektiveren Organisation – immer mit Blick auf Ihr Geschäftsmodell und Ihre Rahmenbedingungen.

Bewusstsein schaffen

Damit der Change erfolgreich verläuft, muss ein Bewusstsein für die Herausforderungen und die Antworten geschaffen werden. Aus unserer Erfahrung und über unsere Coaches und Trainer sensibilisieren wir Ihre Mitarbeiter und Führung für die notwendigen Veränderungen und machen Sie so zu Unterstützern des Changes.

PROZESS

Wertschöpfung optimieren und Entwicklungsprozesse verschlanken 

Sie setzen definierte Wertschöpfungsprozesse ein und möchten diese mit der Nutzung neuer Technologien oder einer höheren Vernetzung vereinfachen und/oder verbessern. Wir unterstützen Sie bei der Beseitigung von unnötigen Komplexitäten, nehmen Friktionen und Medienbrüche aus dem Prozess heraus.

Kontinuierliche Verbesserungsprozesse einführen und stärken 

Sie möchten die Chancen neuer Technologien nutzen, Verbesserung zum Ziel Ihrer Organisation machen und dabei strukturiert Vorgehen einschlagen? Wir begleiten Sie bei Ihrem Vorhaben, helfen ihnen dabei Ihre Vision zu formulieren, den Rahmen für die Umsetzung zu finden und machen kontinuierliche Verbesserung zur Basis für Ihre Zukunftsfähigkeit.


MENSCH

Mitarbeiter überzeugen

Sie sind Führungskraft und wollen Ihre Mitarbeiter für moderne Organisation, Vorgehensmodelle und Technologieeinsatz sensibilisieren. Wir finden die richtige Ansprache und regen zur Diskussion über die Einführung des Prozessrahmens, der Methoden und Praktiken sowie der Technologien an. Wir helfen und begleiten Sie auch auf den passenden weiteren Schritten.

Mitarbeiter zukunftsfähig ausbilden

Ihre Mitarbeiter sollen zielgerichtet und geplant in ihrer Organisation die neuen Prozesse, Methoden, Praktiken und Technologien kennenlernen und somit sich sicher darin bewegen. Wir unterstützen Sie bei Ihren Qualifizierungsvorhaben in allen Belangen, finden die besten Maßnahmen, planen diese mit Ihnen und setzen sie um.

Kreativität und Innovation fördern

Sie sehen frische, neue Ideen als Grundpfeiler Ihres Unternehmenserfolgs und möchten eine entsprechende Innovationskultur fördern oder etablieren. Wir helfen aus eigener Erfahrung mit modernsten Methoden dies zu erreichen und fördern dabei teambasiertes sowie vertrauensvolles Denken und Handeln. Immer mit dem Fokus Risiken und Unsicherheiten in der Umsetzung frühzeitig zu minimieren.

TECHNOLOGIE

Moderne Technologien und Architekturen als Voraussetzung der Digitalisierung

Sie wollen neue Technologien und Möglichkeiten umfassend und zielgerichtet für Ihr Unternehmen einsetzen. Wir helfen bei der Auswahl geeigneter Technologien und Systeme zur Unterstützung Ihrer Prozesse. Wir erarbeiten auf Basis ihrer digitalen Prozesse ihren Digitalen Technologie-Bebauungsplan und sind ihr aktiver Partner bei der Umsetzung.

Technische Innovation

Die 4. Industrielle Revolution bedeutet für Sie eine neue Stufe der Organisation und Steuerung der Wertschöpfungskette. Die Flexibilisierung der Produktion bietet Ihnen die Möglichkeit besser am zu Markt zu agieren. Wir helfen Ihnen Ihre Produktion weiter zu dynamisieren und zu individualisieren sowie neue Konzepte zur dezentralen Produktionsoptimierung zu nutzen.

Kommunikation

Der Digitalisierung der Kommunikation kommt im Kontext Industrie 4.0 eine zentrale Rolle zu. Dies Betrifft die „Mensch zu Maschine“- als auch „Maschine zu Maschine“ aber auch die „Kunde-Hersteller“ oder die „Lieferant-Hersteller“ Kommunikation. Wir unterstützen Sie bei der firmenübergreifenden Vernetzung von Firmen, die je nach Rolle über standardisierte Protokolle miteinander kommunizieren können.  Wenn Ihr Unternehmen Teil der Kommunikation werden soll, beraten wir Sie gern.

Sicherheit

Mit der Digitalisierung und der zunehmenden Vernetzung von Softwaresystemen wächst die Gefahr von Angriffen. Unsere IT-Security Experten unterstützen Sie bei der Aufdeckung von Schwachstellen, schließen Ihre Sicherheitslücken und schulen das Risikobewusstsein Ihrer Mitarbeiter.

Big / Smart Data 

Dem Sammeln und Auswerten von Daten kommt eine wichtige Rolle zu. Aus möglichst heterogenen Datenquellen lässt sich ein Rückschluss auf das Konsumverhalten einer Zielgruppe aber auch eine Vorhersage von Schäden oder Problemen im Maschinenpark vorhersagen. Das Sammeln und Auswerten von Daten versetzt die Akteure in die Lage, früh Trends zu erkennen und proaktiv zu handeln.



Was hat es mit der Digitalisierung auf sich?

Heiko Müller, Bärbel Rolfes, Christian Mann, Svenja Schürmann und Matthias Menz sprechen über Vorüberlegungen, notwendige Schritte und die besten Methoden.

Ein sehr komplexes Thema in fünf Minuten!

 

 




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